ФОРМИРОВАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕМ ДОУ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КАК СРЕДСТВО ПОВЫШЕНИЯ СУБЪЕКТНОГО РЕСУРСА ПЕДАГОГОВ

Аннотация
В данной статье рассматриваются этапы управленческой деятельности по формированию организационной культуры как средства повышения субъектного ресурса педагогов как одной из задач, в повышении эффективности образовательного учреждения.

Ключевые слова
субъективность, субъективный ресурс, самореализация, самовыражение, организационная культура

Статья