В статье представлены результаты социологического исследования профессиональных планов и карьерных траекторий студентов Казанского Национально-го Исследовательского Технологического Университета (использованы методы анкети-рования и интервьюирования). Произведен анализ механизмов, факторов формирования и реализации карьерных стратегий как моделей индивидуального управления карь-ерой.

карьера, профессия, карьерные стратегии, карьерные траектории, молодежная политика, студенческая молодежь, студенты, молодежь, трудовая дея-тельность, карьерное развитие, высшее образование